2023年度集团员工体检于本月4号、11号、18号在白泉瑞金医院举行，延续去年的体检套餐，行政中心抓紧时间发布体检告知，按部就班、有条不紊地开展汇总与衔接工作。在参检人数限额又非专场的条件下合理调换、安排配置，帮助个别考试员工、女员工与项目部驻外员工择期体检，确保他们能及时享受到例行体检这一公司福利，体会到广盛大家庭的温暖。对于因工作性质无法按时参加的广华厂区工人，也与广华办公室做好后续对接工作，将延期时间增至3周，督促他们尤其是特殊工种提高健康风险管控意识，防患职业病，体现了广华对工人的人性关怀，增强他们对集团公司的归属感。行政中心也在检后迅速下发了体检报告，让员工们能及时吃下“定心丸”，在体检中心提供的各种保健咨询与服务下，帮助员工有针对性的制定健康管理计划，将公司对员工的真正关心落到实处，从而使员工更加放心地在工作中尽职尽责。
员工体检既是公司组织的一种健康检查方式，也是公司了解员工健康的基础，能有效降低员工工作风险并减少人力资源损失，从而进一步提高员工工作效率与工作热情。体检不仅仅能及时发现、有效控制和防患公司员工职业病，防患于未然，更能通过健康干预措施来降低员工发病率和亚健康状态，让员工享有专业的个性化医疗健康指导方案的同时，将健康保障意识涉及面拓展到员工们的生活中，让员工们感受到公司对他们全方位的健康关怀。
员工是企业最重要的财富，通过体检能提高员工的工作积极性、创造力和忠诚度，进而提高企业核心竞争力。在2023年这个混合病毒肆虐的初冬，集团领导尤其重视员工的健康保障，要求行政中心不断改进工作，保护企业核心资源，让员工获得舒适体检氛围的同时贯彻健康关怀机制，深化员工福利，完善健康管理体系这一公司福利平台来保证集团公司的平稳运营，使我们广盛获得长足的发展！
